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张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动…
题目 #1078117 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章(建设工程劳动保障法律制度)
张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。
2025版P256,【智考】2026版P.261|《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 答案选C。
- A. 6月1日
- B. 6月16日
- C. 7月2日
- D. 7月16日
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