首页 > 分类专题 > 二级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 第9章(建设工程劳动保障法律制度) > 题目预览

单选题 预览(无答案·无解析) 大类 小类 章节

张某在甲施工单位连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限…

题目 #1078120 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章(建设工程劳动保障法律制度)

张某在甲施工单位连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过丁公司,则应签订无固定期限合同的是( )。 2025版P251,【智考】2026版P.256|连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条(即用人单位可以解除劳动合同的条件)和第40条第1项、第2项规定(即劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的)的情形,续订劳动合同的。 因此B为正确选项
本页仅供搜索引擎预览:不展示正确答案、不展示解析。在线答题请使用新站。
去新站答题(需登录/激活)

进入新站题库首页

同章相关题目