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根据《劳务派遣暂行规定》，临时性工作岗位是指该岗位的存续时间不超过（）。…
题目 #1078230 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章（建设工程劳动保障法律制度）
根据《劳务派遣暂行规定》，临时性工作岗位是指该岗位的存续时间不超过（）。
.|《劳务派遣暂行规定》第三条原文：用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。
- A. 1个月
- B. 3个月
- C. 6个月
- D. 12个月
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