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根据《劳动合同法》,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形,…
题目 #1078240 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章(建设工程劳动保障法律制度)
根据《劳动合同法》,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形,是指用人单位已经开始用工但不与劳动者订立书面劳动合同,自用工之日起( )。
2025版P251,【智考】2026版P.256|用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
- A. 3个月
- B. 6个月
- C. 9个月
- D. 1年
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