首页 > 分类专题 > 二级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 第9章(建设工程劳动保障法律制度) > 题目预览

判断题 预览(无答案·无解析) 大类 小类 章节

某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在与被录用…

题目 #1078338 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章(建设工程劳动保障法律制度)

某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法规定的情形是()。 2025版P253,【智考】2026版P.258|劳动合同期限为3 个月以上不满 1 年的 ,试用期不得超过 1 个月; 劳动合同期限 1 年以上不满3年的,试用期不得超过 2 个月; 3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。  2020版教材P134,《劳动合同法》 第 39 条规定 : “ 劳动者有下列 情形之一的, 用人单位可以 解除劳动合同:(1)在试用 期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制 度的;(3) 严 重失职 ,营私舞弊 ,给用人单位 重大损 害的; (4)劳动者同时与 其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出, 拒不改正的; (5)因 本法第 26 条第1款第1项规定的 情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。” 故选项A、B、E正确。
本页仅供搜索引擎预览:不展示正确答案、不展示解析。在线答题请使用新站。
去新站答题(需登录/激活)

进入新站题库首页

同章相关题目