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某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在与被录用…
题目 #1078338 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章(建设工程劳动保障法律制度)
某建筑公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列不符合劳动法规定的情形是()。
2025版P253,【智考】2026版P.258|劳动合同期限为3 个月以上不满 1 年的 ,试用期不得超过 1 个月; 劳动合同期限 1 年以上不满3年的,试用期不得超过 2 个月; 3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。
2020版教材P134,《劳动合同法》 第 39 条规定 : “ 劳动者有下列 情形之一的, 用人单位可以 解除劳动合同:(1)在试用 期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制 度的;(3) 严 重失职 ,营私舞弊 ,给用人单位 重大损 害的; (4)劳动者同时与 其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出, 拒不改正的; (5)因 本法第 26 条第1款第1项规定的 情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。” 故选项A、B、E正确。
- A. 劳动合同约定试用期为1年
- B. 在试用期内,张某不得通知建筑公司解除劳动合同
- C. 在试用期间,张某被证明不符合录用条件,建筑公司可随时解除劳动合同
- D. 张某如被依法追究刑事责任,建筑公司可以随时解除劳动合同
- E. 张某如果患病,建筑公司可以随时解除劳动合同
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