第9章 劳动保障法律制度 · 全部题目

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• 多选题 根据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时，不需要向劳动者支付经济补偿金的情形有。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 多选题 下列属于劳动合同必备条款的有。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 多选题 根据《保障农民工资支付条例》农民工工资支付保障制度包括。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 多选题 用人单位不符合作为列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单【2025二建真题，一建可用部分】
• 多选题 关于劳务派遣的说法，正确的有。【2025二建真题，一建可用部分】
• 多选题 关于工程建设领域农民工工资支付保障的说法，正确的有。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 多选题 根据《关于进一步加强完善建筑劳务管理工作的指导意见》，关于建筑劳务用工管理的说法正确的有。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 多选题 某公司进入破产重整程序，需要裁员30人。根据《劳动合同法》，属于应当优先留用的人员有。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 多选题 无需提前30日以书面形式通知用人单位，劳动者有权单方解除劳动合同的情形有。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 多选题 根据《劳动合同法》，按期限划分，劳动合同可以分为。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 多选题 以下属于农民工工资保障制度的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，作出裁决的期限应当是自仲裁委员会受理仲裁申请之日起。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 根据《劳动争议调解仲裁法》,关于企业劳动争议调解委员会组成的说法，正确的是。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 在工伤认定程序中，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，负有举证责任的是【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 关于工伤认定申请时限及其法律后果的说法，正确的是。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 根据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利是。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 根据《劳动法》，提供劳动保护保障劳动卫生安全的主要责任主体是。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 关于工资支付的说法，正确的是。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 根据《劳动合同法》，属于劳务派遣单位义务的是。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 根据《劳动合同法》，关于劳动合同变更的说法，正确的是。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 关于劳动合同生效时间的说法，正确的是。【2026二建法规真题一建可用部分】
• 单选题 根据《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》，关于规范建筑业劳动用工管理的说法，正确的是【2025二建真题，一建可用部分】
• 单选题 未成年工特殊保护的说法，正确的是。【2025二建真题，一建可用部分】
• 单选题 下列情形中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同的是。【2025二建真题，一建可用部分】
• 单选题 关于工伤保险待遇的说法，正确的是。【2025二建真题，一建可用部分】
• 单选题 下列情况中，应当认定为工伤的是。【2025二建真题，一建可用部分】
• 单选题 关于劳动关系的说法，正确的是。【2025二建真题，一建可用部分】
• 单选题 关于劳动争议调解程序的说法，正确的是。【2025二建真题，一建可用部分】
• 单选题 关于劳动争议，劳动仲裁裁决说法正确的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 下列纠纷中，属于劳动争议的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形的，应当认定为工伤的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 下列情形中，应当认定为工伤的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 关于女职工特殊保护的说法，正确的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 关于职业病防治管理的说法，正确的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分 修】
• 单选题 根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 关于最低工资保障制度的说法，正确的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 关于劳务派遣的说法，正确的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 根据《劳动合同法》，用人单位不必提前预告即可与劳动者解除劳动合同的情形是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者明确合同终止时间的合同是【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 关于非全日制用工的说法，正确的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 单选题 关于劳动争议调解的说法，正确的是。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】
• 多选题 关于劳动争议仲裁申请的受理，以下说法正确的有。
• 多选题 下列关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有。
• 多选题 劳动争议仲裁申请书中需载明的事项包括以下内容。
• 多选题 根据《劳动争议调解仲裁法》，以下组织属于劳动争议调解组织
• 多选题 下列情形，劳动争议仲裁裁决为终局裁决。
• 多选题 下列属于劳动争议仲裁委员会的职责
• 多选题 下列情形属于劳动争议纠纷，若当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，可以依法向人民法院提起诉讼。
• 多选题 关于劳动争议仲裁的审理时限及先行裁决，以下说法是正确的。
• 多选题 关于劳动争议仲裁委员会的组成，以下说法正确的有。