第9章 劳动保障法律制度 · 全部题目

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• 单选题 甲用人单位自用工之日至今6个月的时间里仍未与劳动者孙某订立书面劳动合同，其中劳动者孙某的月薪为4000元。则用人单位应当向劳动者每月支付元的工资。
• 单选题 许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为个月。
• 单选题 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知劳动者本人。
• 单选题 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权。
• 多选题 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》规定，下列纠纷属于劳动争议的有。
• 多选题 下列纠纷中，属于劳动争议范围的有。
• 单选题 对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是。
• 多选题 应当认定为工伤的有。
• 多选题 下列关于建筑施工企业工伤保险的陈述，说法正确的是。
• 多选题 视同工伤的情形包括。
• 多选题 下列原则中，属于工伤保险基本原则的有。
• 多选题 根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤或者视同工伤的有。
• 多选题 根据《工伤保险条例》，下列情形中可以认定为工伤的有。
• 多选题 国务院《工伤保险条例》规定，职工有情形之一的，应当认定为工伤。
• 多选题 职工因情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。
• 多选题 根据《工伤保险条例》,工伤职工有的情形,停止享受工伤保险待遇。
• 多选题 根据《工伤保险条例》,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有。
• 单选题 以下关于职工因工致残的待遇的说法，正确的是。
• 单选题 职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门…
• 单选题 根据《工伤保险条例》，关于工伤认定申请的说法，不正确的是
• 单选题 关于工伤的认定及劳动能力鉴定，下列说法正确的是。
• 单选题 下列关于工伤认定及工伤待遇说法不正确的是。
• 单选题 《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。
• 单选题 下列关于工伤的表述不符合法律规定的是。
• 单选题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过。
• 单选题 工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月。
• 单选题 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工…
• 单选题 按照《工伤保险条例》规定，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日，可以直接向用人单位所在…
• 单选题 职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者最长在小时内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。
• 单选题 甲某向社会保险行政部门提出工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定的决定。
• 单选题 根据《工伤保险条例》的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由承担举证责任。
• 多选题 根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括。
• 多选题 根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门依法行使的四项核心职能包括。
• 多选题 劳动安全卫生监察制度的核心内容包括
• 多选题 根据《职业病防治法》，下列情形中，属于职业病的有
• 多选题 根据我国《女职工劳动保护特别规定》，对女职工的特殊保护规定主要包括。
• 多选题 根据《职业病防治法》第17条，关于建设项目职业病危害预评价，以下说法正确的有。
• 多选题 《职业病防治法》规定我国职业病防治工作应建立的机制包括。
• 多选题 关于未成年工的说法正确的是 【原创】
• 单选题 以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是。
• 单选题 下列关于劳动保护说法不正确的是。
• 单选题 根据《职业病防治法》第17条，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行。
• 单选题 根据《职业病防治法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向申报危害项目，接受监督。
• 单选题 《职业病防治法》规定我国职业病防治工作应坚持的方针是。
• 单选题 某施工企业的下列工作安排，符合《劳动法》中关于女职工和未成年工特殊保护规定的是。
• 单选题 未成年工是指的劳动者。
• 单选题 关于未成年工特殊保护的表述中，不正确的是。
• 单选题 关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是。
• 单选题 甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是。
• 单选题 根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为周岁。