第9章 劳动合同制度 · 全部题目

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• 多选题 根据《劳动合同法》，按照合同期限，劳动合同可以划分为。
• 多选题 建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员.在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法的规定。
• 多选题 甲建筑公司员工存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同；公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘…
• 多选题 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有。
• 多选题 下列关于电子劳动合同的说法正确的是。 【原创，同行勿抄】
• 多选题 《劳动合同法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权。
• 多选题 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有。
• 多选题 用人单位如果出现的事项，不影响劳动合同的履行。
• 多选题 用人单位无需额外支付任何费用或无需提前30日就可以单方解除劳动合同的情形包括。
• 多选题 根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是。
• 多选题 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是。
• 多选题 某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某严重失职给该公司造…
• 多选题 下列情形中，劳动者不需要事先通知用人单位解除劳动合同的是。
• 多选题 下列劳动合同条款中，属于选择条款的有。
• 多选题 某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑公司应当优先留用的人员有。
• 多选题 下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有。
• 多选题 在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有。
• 多选题 下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有。
• 单选题 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过个月。
• 单选题 甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在的期间范围内确定。
• 单选题 甲所在的乙建筑公司濒临破产，在2009年6月2日法定整顿期间，甲成为被裁减人员。如乙建筑公司在前录用人员，应当优先录用甲等被裁减人员。
• 单选题 劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同。
• 单选题 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。
• 单选题 甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲要解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前日以书面形式通知用人单位。
• 单选题 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过个月。
• 单选题 根据《劳动合同法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的情形是。
• 单选题 根据《劳动合同法》，关于劳动合同变更的说法，错误的是。
• 单选题 根据《劳动合同法》，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令。
• 单选题 根据《劳动合同法》，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形,是指用人单位已经开始用工但不与劳动者订立书面劳动合同，自用工之日起。
• 单选题 下列关于劳动合同履行的说法，正确的是。
• 单选题 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是。
• 单选题 下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是。
• 单选题 施工企业与劳动者签订了一份期限为两年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过个月。
• 单选题 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是。
• 单选题 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有
• 单选题 甲建筑公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况确定合同期限，下列正确的是。
• 单选题 下列说法正确的是。
• 单选题 关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法，正确的是。
• 单选题 某建筑公司濒临破产，在2014年1月20日进入法定整顿期间，赵某等成了被裁减人员。该公司整顿后如需重新招用人员，在规定的期限内应当优先招用赵某等被裁减人员。该期…
• 单选题 在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是。
• 单选题 下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是
• 单选题 用人单位与劳动者建立全日制劳动关系应当订立
• 单选题 大学生小王2009年6月1日与东方建筑公司签订了书面劳动合同，期限为7年，2009年7月5日大学毕业后，8月1到公司报到。依据《劳动合同法》，东方建筑公司应自起…
• 单选题 大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。…
• 单选题 用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是。
• 单选题 劳动者可以立即解除劳动合同且无需实现告知用人单位的情形是。
• 单选题 根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是。
• 单选题 甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当。
• 单选题 下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是。
• 单选题 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是。