第9章 劳动合同制度 · 全部题目

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• 单选题 (2016年真题 )关于工伤保险，下列说法正确的是。
• 单选题 (2016年真题 )根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是伤残。
• 单选题 (2015年真题 )根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过个月。
• 单选题 (2014年真题 )职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由承担举证责任。
• 多选题 关于未成年工劳动保护的说法，正确的有。【2021年5月29日真题】
• 多选题 (2019年真题，修)某单位如下工作安排中，符合劳动保护规定的有。
• 单选题 根据《劳动法》，提供劳动保护保障劳动卫生安全的主要责任主体是。【2026年真题】
• 单选题 根据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利是。【2026年真题】
• 单选题 未成年工特殊保护的说法，正确的是。 【2025真题】
• 单选题 关于女职工特殊保护的说法，正确的是。【2024年真题】
• 单选题 根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利是。【2024年真题】
• 单选题 关于职业病防治管理的说法，正确的是。【2024年真题】
• 单选题 (2014年真题 )某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是。
• 单选题 (2013年真题，修 )根据关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是。
• 单选题 (2010年真题 )根据我国劳动法的规定，用人单位应当对定期进行健康检查。
• 单选题 (2010年真题 )根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是。
• 多选题 关于农民工工资支付的说法，正确的有。【2023年真题，修】
• 多选题 根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资保障的说法，正确的有。【2022年真题】
• 多选题 关于劳务派遣协议的说法，正确的有。【2020真题】
• 多选题 关于最低工资保障制度的说法，正确的有。【2025一建法规二建可用真题】
• 多选题 用人单位不符合作为列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单。【2025真题】
• 多选题 (2015年真题 )根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有。
• 多选题 关于劳务派遣的说法，正确的有。 【2025真题】
• 多选题 根据《关于进一步加强完善建筑劳务管理工作的指导意见》，关于建筑劳务用工管理的说法正确的有。【2024年真题】
• 多选题 以下属于农民工工资支付保障制度的是。【2024年真题 修】
• 多选题 关于劳务派遣的说法，正确的有。【2020真题】
• 多选题 根据《保障农民工资支付条例》农民工工资支付保障制度包括。【2024年真题】
• 多选题 关于工程建设领域农民工工资支付保障的说法，正确的有。 【2024年真题】
• 多选题 (2017年真题）下列用工方式中，属于违法用工的有。
• 多选题 (2017年真题）关于劳务派遣的说法，正确的有。
• 单选题 根据《劳动合同法》，属于劳务派遣单位义务的是。【2026年真题】
• 单选题 关于工资支付的说法，正确的是。【2026年真题】
• 单选题 根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，关于拖欠农民工工资失信联合惩戒的说法，正确的是。【2025一建法规二建可用真题】
• 单选题 根据《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》，关于规范建筑业劳动用工管理的说法，正确的是。【2025真题】
• 单选题 关于最低工资保障制度的说法，正确的是。【2024年真题】
• 单选题 关于劳务派遣的说法，正确的是。【2024年真题】
• 单选题 甲施工企业与乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是。【2023年真题】
• 单选题 关于劳务派遣的说法，正确的是。【2020真题】
• 单选题 (2017年真题，修）关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是。
• 单选题 (2015年真题 )根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立以上的固定期限劳动合同。
• 单选题 (2011年真题 )劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为。
• 多选题 下列属于劳动合同必备条款的有。【2026年真题】
• 多选题 (2015年真题 )根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有。
• 多选题 根据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时，不需要向劳动者支付经济补偿金的情形有。【2026年真题】
• 多选题 用人单位可以直接解除劳动合同的情形有。【2020真题】
• 多选题 (2014年真题 )根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有。
• 多选题 (2014年真题 )用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个与月资的有。
• 多选题 (2012年真题 )发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有。
• 多选题 (2013年真题 )根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有。
• 多选题 某公司进入破产重整程序，需要裁员30人。根据《劳动合同法》，属于应当优先留用的人员有(。【2024年真题】