第9章（建设工程劳动保障法律制度） · 全部题目

共 244 题，每页 50 条。仅预览题干与选项，不含答案；完整答题请去新站。

全部分类专题 · 返回本类专题 · 全部题目 ·

• 单选题 2006年5月某施工企业安排1990年3月出生的刘某从事施工现场的有毒废物处理工作，并签订了劳动合同，根据《劳动法》的规定，理解正确的是（ ）。
• 单选题 在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是（ ）。
• 单选题 用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但应提前通知劳动者，在（ ）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
• 单选题 《劳动法》规定：”建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是（ ）。
• 单选题 无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
• 单选题 在工作中遭受事故伤害的张某，需要暂停工作接受工伤医疗。张某停工留薪期一般不超过（）。
• 单选题 某施工企业职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金标准为上一年度（）。
• 单选题 张某在某建筑公司工作，在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同，则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是（）。
• 单选题 《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）照发工资。
• 单选题 《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金为（）。
• 单选题 《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为（）。
• 单选题 《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
• 单选题 《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
• 单选题 《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）内作出工伤认定的决定。
• 单选题 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。
• 单选题 《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。
• 单选题 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统…
• 单选题 不属于随时解除劳动合同情形的是（）。
• 单选题 劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。
• 单选题 按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
• 单选题 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。
• 单选题 根据《劳动合同法》规定，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式…
• 单选题 唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是（）。
• 单选题 甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在已过试用期后，合同尚未期满时，甲某拟解除劳动合同。根据规定，甲某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
• 单选题 2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其…
• 单选题 劳动合同应当采用（）订立。
• 单选题 根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。
• 单选题 以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。
• 单选题 某施工单位与甲在2010年4月10日签订了一份劳动合同，合同期限为5年。在合同履行期间，由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。
• 单选题 根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。
• 单选题 根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受不少于()周的产假。
• 单选题 根据《劳动合同法》的规定，属于劳动合同终止的情形是()。
• 单选题 2010年3月15日，甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年。2010年9月25日，甲要与乙建筑公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，甲应当提前…
• 单选题 根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是()。
• 单选题 甲某与某施工企业签订了劳动合同，其劳动合同的期限为2年，则甲某的试用期不得超过()。
• 单选题 某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班，负责浇筑混凝土的工长乙在没有对其进行任何说明的情况下，安排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中，由于振捣棒的剧烈振动加之桥…
• 单选题 依据《劳动合同法》，某建筑公司因经营方式调整裁员50人，应提前（）向全体职工说明情况。
• 单选题 工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（ ）…
• 单选题 张某在甲施工单位连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在…
• 单选题 李某与某施工单位签一份3年期劳动合同，并于2009年1月10日正式上班，但自2010年3月1日起，施工单位即开始拖欠李某工资，2010年6月3日李某辞职。根据《…
• 单选题 施工单位招聘有毒有害工种工作人员时，下列选项中，符合要求的是（）。
• 单选题 张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。
• 单选题 王某与一家建筑公司于2011年2月20日签订了一个三年期的劳务合同，合同约定了试用期，依据《劳动保护法》，王某的试用期不得超过2011年的（）。
• 单选题 大学毕业生小王于2009年7月1日与东方建筑公司签订了书面劳动合同，期限为7年。2009年7月5日毕业后，8月1日到公司报道，依据《劳动合同法》，小王的试用期不…