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下列选项中,属于人力资源需求定性分析方法的是。人力资源需求定性分析方法有…

题目 #1348749 · 一级建造师 · 机电工程管理与实务 · 第14章 机电工程项目资源与协调管理

下列选项中,属于人力资源需求定性分析方法的是。


人力资源需求定性分析方法有现状规划法、经验预测法、比率分析法、趋势分析法、回归分析法、分合性预测法、散点图法、德尔菲法等。(C正确)

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