下列属于员工激励常用工作方法的有。常用于激励的工作方法有：对于不同员工应…

题目 #1348767 · 一级建造师 · 机电工程管理与实务 · 第14章机电工程项目资源与协调管理

下列属于员工激励常用工作方法的有。

常用于激励的工作方法有：对于不同员工应采取不同的激励（A正确），适当拉开实绩效价的档次，控制奖励的效价差。注意期望心理的疏导（C正确）、公平心理的疏导。恰当地树立奖励目标，注意掌握奖励时机和奖励频率，注重综合效价（D正确）。（B错误，应当适当拉开实绩效价的档次，而非保持均等性）（E错误，应当恰当地树立奖励目标，而非树立统一通用型奖励目标）