【案例题1】【有视频解析】 17.（简）背景材料：某安装公司承包一工程施…

【案例题1】【有视频解析】 17.（简）背景材料：
某安装公司承包一工程施工项目，工程内容主要是工艺管道和钢结构管廊的施工。现场施工中特种作业人员，按照要求取得相应资格证书后上岗作业，某现场建筑电工，由于个人身体原因，离开岗位8个月，身体恢复后，又继续上岗作业，被现场管理人员制止。
【问题】
（1）施工现场存在哪些特种作业人员？
（2）材料中电工被制止作业，合理吗，说明理由。

特种作业人员和特种设备作业人员配置要求 （1）特种作业人员的要求 涉及的作业范围通常有：建筑电工，建筑架子工，建筑起重信号司索工，建筑起重机械司机，建筑起重机械安装拆卸工，高处作业吊篮安装拆卸工。 。 特种作业人员必须取得建筑施工特种作业人员操作资格证书后方可上岗作业。 离开特种作业岗位6个月以上的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 （2）特种设备作业人员的要求 机电安装工程中涉及的特种设备作业人员有：特种设备安全管理人员、电梯维修工、起重机作业人员（起重机指挥、起重机司机）、特种设备焊接作业人员。 （3）从事锅炉、压力容器与压力管道焊接作业人员 特种设备的焊接作业应由持有“特种设备安全管理及作业人员证”的焊工担任。持证手工焊焊工或者焊机操作工采用的某焊接方法中断特种设备焊接作业6个月以上，该手工焊焊工或者焊机操作工若再使用该焊接方法进行特种设备焊接作业前，应当复审抽考。