首页 > 分类专题 > 一级建造师 > 机电工程管理与实务 > 第14章 机电工程项目资源与协调管理 > 题目预览
【案例题3】【有视频解析】
19.（简）背景材料：
A公司负责某机电安装工程，施工前，人力部门对员工做好相关培训工作，项目部对现场劳动力做好管理和使用，并对劳动力进行优化配置。
【问题】
（1）人力部门对员工培训一般包括哪些？
（2）项目部对现场劳动力的管理和使用关键在哪些方面？
（3）劳动力优化配置的依据有哪些？
劳动管理 1）优化配置劳动力 （1）优化配置的依据 项目所需劳动力的种类及数量；项目的进度计划；项目的劳动力供给市场状况。 （2）劳动力的动态管理 劳动力的动态管理是指根据生产任务和施工条件的变化对劳动力进行跟踪平衡、协调，以解决劳务失衡、劳务与生产要求脱节的动态过程。
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